Archive for July, 2008
- mów zawsze prawdę
- przekazuj rzetelne i pełne informacje
- mów prosto, krótko i zrozumiale
- pamiętaj, że pracownik Twojej firmy musi być poinformowany wcześniej niż prasa
- nie porównuj jednego pracownika z drugim
- zaczynaj od prostych narzędzi komunikacji wewnętrznej, proste narzędzia działają równie skutecznie, jak bardziej skomplikowane
- bądź systematyczny, pamiętaj o kontynuacji podjętych przez siebie działań (interaktywna komunikacja wewnętrzna)
- pamiętaj, że na efekty pracy należy poczekać, nigdy nie będą one widoczne natychmiast©